2015年9月 派遣法、大幅改正へ!ポイントは5つ 1. 派遣期間制限の見直し 2. 派遣労働者の派遣先労働者との均衡待遇の推進 3. 雇用安定措置の義務化 4. 派遣労働者のキャリアアップ推進を法令化 5. すべての労働者派遣事業を許可制へ