2015年9月 派遣法、大幅改正へ!ポイントは5つ

   1. 派遣期間制限の見直し

  2. 派遣労働者の派遣先労働者との均衡待遇の推進

  3. 雇用安定措置の義務化

  4. 派遣労働者のキャリアアップ推進を法令化

  5. すべての労働者派遣事業を許可制へ