2015年9月　派遣法、大幅改正へ！ポイントは５つ

　　　1.　派遣期間制限の見直し

　　2.　派遣労働者の派遣先労働者との均衡待遇の推進

　　3.　雇用安定措置の義務化

　　4.　派遣労働者のキャリアアップ推進を法令化

　　5.　すべての労働者派遣事業を許可制へ