2014年3月 派遣制度見直し(派遣法改正へ!)


◆派遣労働者が同じ職場で働けるのは3年間

◆見直しのポイント専門26業務の区分を無くし、
 制限の上限を「業務」ごとから「人」ごとに改める

◆人材派遣会社に無期雇用された人または60歳以上の人は、
 交代せずに同じ場所で仕事を継続できる

◆派遣先企業は労働組合の意見を聞けば、派遣される人の交代で受入れを
 継続できる

◆すべての派遣事業者を国による許可制にする